《金川县推动公立医院高质量发展实施方案》解读

一、背景

加快公立医院高质量发展，着力提升公立医院服务能力和服务效率，更好满足人民群众日益增长的医疗卫生需求，根据《阿坝州推动公立医院高质量发展的实施方案》(阿府办发〔2022〕49号)文件精神，结合我县实际，制定本实施方案。金川县人民政府办公室关于印发《金川县推动公立医院高质量发展实施方案》的通知

二、目标

通过5年努力，公立医院发展方式从规模扩张转向扩标提能，运行模式从粗放管理转向精细化、职业化管理，资源配置从注重硬件建设向更加注重人才技术要素转变。全县二级公立医疗机构病例组合指数（CMI）值达0.9左右，微创手术占比达到15%左右，三、四级手术占比达到20%左右，逐步提高医疗服务收入占医疗总收入比例；县医院100%达到医疗服务能力基本标准、力争达到推荐标准；二级以上公立医院门诊患者满意度、住院患者满意度、员工满意度达全省均值以上。

三、主要内容

（一）夯实健康保障基石，健全医疗服务体系。一是建设民族地区高水平医院。二是健全突发公共卫生应急体系。三是推动优质医疗资源下沉。四是全面推开县域医共体建设。

（二）强化医院内涵建设，提升医疗服务能力。一是构建全域急救网络体系。二是打造临床重点专科集群。三是提升医学科技创新能力。

（三）增强群众获得感，提升患者满意度。一是突出患者需求导向。二是加强职工医疗保健。三是创新医疗服务模式。四是加强医疗信息化建设。五是厚植优秀特色文化。

(四）加强精细化管理，提升医疗服务效率。一是完善运营管理模式。二是全面实行预算管理。三是加强内部控制管理。四是完善绩效评价体系。

(五)深化公立医院改革，激发高质量发展活力。一是改革人事管理制度。二是改革薪酬分配制度。三是改革人才培养制度。四是改革人才评价制度。五是深化医疗服务价格改革。六是深化医保支付方式改革。七是积极开展集中带量采购工作。八是关心关爱医务人员。

（六）全面加强党的领导，塑造廉洁医院形象。一是坚持党的领导，落实院长负责制。二是建强领导班子，培育人才梯队。三是坚强战斗堡垒，壮大党员队伍。四是压实党建责任，做实党务工作。