金川县“三个现场”开好党建工作例会

为进一步压实基层党建工作责任，有效实现各级党组织研究部署党建工作常态化，金川县委组织部通过“三个现场”模式开好党建工作例会，确保基层组织治理工作向深走、向实走。

聚焦提“质”，现场专题“讲”。

坚持将工作例会作为学习交流的重要平台，聚焦“补短板、重实效、促提升”工作目标，采取专人讲、集体学、大家议、领导评等方式，重点围绕规范党员发展流程、壮大村集体经济、抓党建促基层治理等党建中心工作，现场进行专题辅导，19个乡镇党委副书记和组织委员围绕学习内容说认识、谈收获，互亮家底，互找差距，确保共学互帮、共同进步。

聚焦提“效”，现场调度“听”。

聚焦提“效”，现场调度“听”。坚持将党建工作例会作为调度安排的重要平台，聚焦“在其位、当其责、尽其职”工作操守，紧扣2020年度全县组织工作要点及重点、难点、亮点工作任务清单，从主要做法、存在问题和工作建议三个方面，多角度、全方位专项听取19个乡镇党建工作汇报，针对存在的问题和困难想办法、找方法，确保基层党建重点任务推进有序、扎实有效。

聚焦提“能”，现场全面“考”。

坚持将党建工作例会作为检验能力的重要平台，聚焦“底子清、业务精、政策通”工作要求，采取“现场提问+实际操作+试题测试”方式，县委组织部精心组织人员出试题、印试卷，通过闭卷考试方式，从党章党规、发展党员、组织工作方面集中测试30名参会人员，第一时间组织阅卷、分析和评讲，并对1名不及格人员进行约谈，确保基层党务干部能力提升、本领过硬。